各位代表：
受教代会执委会的委托，我把教代会一届二次会议以来的执委会工作和本次大会的筹备情况向大会作简要汇报。
一、一届二次会议以来执委会工作简况
自2003年7月教代会一届二次会议召开以来，一年半的时间已经过去。这期间，我院的领导班子进行了调整充实，我院的改革发展也迈入了新的历史时期，即以外延发展为主过渡到外延与内涵相结合，以内涵为主的可持续发展、科学发展阶段。2004年以来，我院先后开展了“转变教育思想和教育观念大讨论”，进行了学科专业的优化整合，实施了新一轮中层干部的考核、选拔与聘任。教代会执委会在院党委的领导下，一年多来，认真覆行教代会托付的责任，参与学院的民主管理与监督，维护广大教职工的合法权益。在提案办理、有关制度改革和文件的制定方面发挥了参谋与监督作用，取得了一定成绩，较好地完成了一届二次教代会所交办的各项工作任务。
1、在一届二次教代会闭会之后，执委会及时召开了会议，对一届二次教代会所提交的提案和意见建议进行重要性、合理性和可行性的分析讨论，然后按轻重缓急分别交由有关部门给予解决。不少关系学院发展和教职工切身利益的提案和建议逐步得到了落实。如《关于加强北校区、东校区的校区管理》、《选择部分学科建立开放式教学试验室》、《关于开通北校区、东校区校园网》、《关于在校内建立工科专业实习基地》、《关于兑现通讯补贴》等提案和建议现已得到基本或部分解决。
2、2004年5月21日陈有瑜书记主持召开了执委会会议，讨论、修改并原则通过了《皖西学院国有资产管理暂行办法》，从而使学院国有资产的购置与管理工作有章可循，逐步规范化。
3、2004年7月下旬，执委会又对人事处提出的岗位津贴临时调整方案进行了认真的讨论。大家一致认为，在学院总体效益逐步提高，优先保障教学投入的前提下，按照兼顾学院整体利益与职工个人利益的原则，适当地按比例提高我院教职工的岗位津贴标准是合理的，会上通过了这一方案。2004年我院岗位津贴比上年增发280万元。此外，在新区建设教职工集资住宅楼的计划和教职工住房分配方案，为三校区铺设天然气管道的实施方案等，也都是经过教代会执委会讨论或参与制定的。在维护我院教职工切身利益方面，教代会及其执委会的确发挥了十分重要的作用。
关于计划生育管理和离退休职工的服务，以及教职工的文体生活和相关福利事项等，则是作为教代会工作机构的院工会及其委员会的主要工作任务，在前不久召开的院工会一届二次代表大会上已作了工作汇报。
一届二次教代会以来，由于我院大的基建项目和设备的招投标工作已基本告一段落，相关的人事制度改革方案、岗位津贴发放办法等目前暂无大的调整，因此须交由教代会执委会讨论和参与决策、监督的事项不多。但本届教代会执委会将遵照《皖西学院教职工代表大会实施细则》的基本精神，决不辜负代表们的信任与重托，一如既往地关心学院的改革与发展，继续行使参与民主管理与监督的职权，为学院的改革发展共赞宏猷，为维护教职工的权益尽心尽责，为06年的本科教学水平评估争做贡献。
二、本次会议的筹备情况
按照《皖西学院教职工代表大会实施细则》的规定，教职工代表大会每年举行一次。我院一届一次教代会于2002年元月份召开，一届二次会议由于“非典”等原因延期至2003年7月份召开。本次会议又因2004年暑期学院的系部调整等原因延期至本学期末召开。现将本次教代会的筹备经过汇报如下：
2004年12月7日，院党委副书记、教代会执委会主任陈有瑜同志主持召开了执委会会议。会议根据本学期的工作安排情况，建议2005年元月中旬召开教代会一届三次会议。并作出如下决定：
1、关于代表的增补。代表蒋玉珉同志调出，代表陈宏英同志退休 ，由教务处补选两名代表，其中一名女代表；代表汪永平同志退休，由后勤服务总公司补选一名代表。
2、由于代表所属部门及任职的调整，各代表团的组成及团长也作了相应调整。
3、建议本次会议主席团由现任院领导、各代表团团长和第一届教代会执委会主要负责同志共同组成。
4、列席代表：本次会议的列席代表为非正式代表的各系、各部门主要负责人。
5、确定了本次会议的主要议题和提案征集工作事宜。这次会议还增补陶易同志为皖西学院第一届教代会执委会委员、副主任。之后教代会执委会就一届三次教代会的召开提出了具体安排意见报请院党委批示。12月15日，院党委批转了该意见。2005年元月4日，提案的征集工作正式启动。元月12日，再次召开了教代会执委会会议，讨论修改会议的有关报告，并正式决定于2005年元月19日（星期三）召开皖西学院教代会一届三次会议。
简要汇报完毕，谢谢大家！