——在皖西学院第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会上的报告
（2022年9月1日）
一、第四届教代会提案的办理情况
（一）四届五次教代会提案办理结果
四届五次教代会共征集提案22件。经教代会执委会提案工作委员会三次审议，报党委会同意，4件提案予以立案、12件合并成10件作为意见建议处理、其它6件不予立案。其中教育教学类3件,综合管理类7件，后勤服务与校园治理类12件。截止2021年底，4件立案已全部办结，提案落实率达100%，满意度94%。主要有：王忠玲等三位代表提出的“关于在学校十四五规划中增加学校文化建设整体规划”的议案。宣传部进行办理并回复：在“十四五”规划中，学校提出“推进特色校园文化建设，培育应用型大学文化软实力”规划。在整体构建中，也注重个体呈现，其中包含学生创新精神和实践能塑造，开学典礼、毕业典礼设计，学校logo的广泛使用，拟计划2022年凝练出皖西学院办学理念和学校精神；2023年，初步确定校园标识，深化红色文化育人工程。预计划“十四五”中，学校理念识别系统、行为识别系统等初步成形逐步确认。赵小龙等三位代表提出的“关于治理杨絮污染的建议”的议案。后勤管理处进行办理并回复：由于我校杨树大多数树龄久远且散落分布在校园内，经申报给六安市园林治理部门，允许间伐部分杨树，间伐后学校将重新栽种泓森槐、紫薇等乔灌木树种，美化环境。同时绿化科对我校体育场内六棵杨树先行使用“柳花一号”药剂进行防絮处理并持续关注药效，适时对我校其它杨树进行药剂预防，并通过短截的方式，加大修剪量，将通过密枝叶修剪到三分之一甚至过半，刺激生长，抑制飞絮。卞支娜等四位代表提出的“建议提高教职工体检标准”的议案。后勤管理处进行办理并反馈：在学校党委的高度重视下，教职工体检费用由每人500元提高至每人1000元，增加了肺部ct、头颅磁共振等检查项目，力求做到单位体检尽量满足个性化体检需求。王更生等三位代表提出的“提高教职工集体福利的建议”的议案。工会进行办理并反馈：校工会上报党委并征得党委会同意，调整教职工节日、生日集体慰问标准，从 2021年开始将教职工节日、生日慰问集体慰问标准分别按照省总工会现行文件标准上限执行，即节日慰问标准2021年每人每年1500元、生日慰问标准为每人每年300元，比照原发放标准共增加600元；2022年执行皖工发【2021】41号文件，节日慰问标准为每人每年2000元，生日慰问不变。作为意见和建议办理的12件，合并为10件办理，均在规定时间内转交相关部门参考采纳。因不符合相关要求未立案的6件，均作了解释沟通，并得到提案人认可。
（二）第四届教代会提案办理情况
本届教代会共征集提案203件。提案工作委员会对每次会议征集到的提案进行认真审理，60件提案予以立案，合并为37件办理；106件合并成89件作为意见建议处理；其它37件不予立案；均在规定时间内办结。其中教育教学类44件,综合管理类81件，后勤服务与校园治理类78件。历次会议提案立案情况如下：
四届一次教代会共收到提案95件，立案40件。
四届二次教代会共收到提案20件，立案4件。
四届三次教代会共收到提案40件，立案8件。
四届四次教代会共收到提案26件，立案4件。
四届五次教代会共收到提案22件，立案4件。
（三）提案工作主要做法
提案工作是教代会行使参与学校民主管理和民主监督职能的一项重要工作，是进一步促进学校内部管理体制改革和学校决策民主化、科学化的重要渠道，是教代会代表履行职责、行使民主权力的一项重要内容，也是广泛调动教职工积极性、激发教职工主人翁责任感，推动学校改革、发展和建设的重要途径。受第四届教代会全体代表的信任和委托，提案工作委员会全体委员深感使命光荣、责任重大，我们严格按照《皖西学院教职工代表大会提案工作暂行办法》，认真落实提案处置工作，不敢有丝毫懈怠。
提案工作得到校党委、行政的高度重视，校领导对分管领域的提案进行了认真的审阅和批示，并以此作为了解基层工作、倾听群众呼声的重要渠道；承办部门对提案内容加强研究，高质量完成提案办理，并以此作为密切联系群众、提高管理水平的重要契机；提案工作委员会强化提案办理全流程管理，加强跟踪督办，并以此作为推进学校民主管理和民主监督的有力抓手；代表们提交的提案，与学校中心工作结合紧密，表现出了强烈的主人翁意识和高度的事业心、责任感。各项提案均按期完成办理工作，多数提案的答复及处理意见针对性强，措施明确得力，反映了提案办理单位认真负责、务实高效的工作作风。
二、进一步做好提案工作的建议
第四届教代会提案工作，在学校党委的领导下，全校上下和广大代表的共同努力下，在推动学校改革、发展和建设中发挥了积极作用，但仍然存在一些不足之处。主要有：有的代表调研还不够深入扎实，撰写的提案质量有待提高；多部门联办的提案存在协调不够的情况；提案落实与代表的期望还存在差距等。这些，都需要在今后的工作中进一步加以改进和提高。希望新一届提案工作委员会准确把握新时代提案工作的新特点、新要求，锐意创新，求真务实，让每一件提案转化为学校改革发展事业的成果。
三、本届教代会提案的征集情况
本届教代会提案征集工作截至2022年6月26日，共收到代表3人以上联名提交的提案表50件，参与（提案人或附议人）69人（122人次），占代表总数40.6%。其中，教育教学类19件，占38%；综合管理类22件，占44%；后勤服务类9件，占18%。所有提案将经过新一届提案工作委员会审核后，送至承办单位，并由教代会执委会和提案工作委员会进行跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音。